一是夯實基礎，完善就業(yè)服務平臺。重點做好全區(qū)32個基層勞動保障服務平臺、10個社區(qū)服務平臺建設，規(guī)范服務標準和工作流程；加快廣安公共招聘網(wǎng)建設，及時更新用工信息，為企業(yè)和求職者服務。
 
　　二是優(yōu)化環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大企業(yè)崗前培訓和在崗培訓和農(nóng)村勞動力技能培訓；加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，提高創(chuàng)業(yè)質量;強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能。1-5月，完成青年勞動者技能培訓695人，創(chuàng)業(yè)培訓150人，分別完成目標任務的58%、68%。
 
　　三是抓好引導，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)。做好企業(yè)和新上建設項目與周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對接，建立勞務用工長期合作機制，促進企業(yè)更多、更好吸納當?shù)剞r(nóng)村勞動者和大中專畢業(yè)生，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。截止2014年5月，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4246人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1181人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)618人，分別完成年度目標任務的80.1%、87.4%、137.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.61%，實現(xiàn)控制目標4%以內。
 
　　四是拓寬渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，抓好各項扶持政策的貫徹落實。1-5月，建立高校畢業(yè)生見習基地7個，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)10人。
 
　　五是強化服務，搞好專項活動。依托“春風行動”、“就業(yè)援助月”、 “民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等專項公共就業(yè)服務活動，大力促進就業(yè)，為用人單位和求職者搭建就業(yè)供需平臺，有效服務民生，切實解決“招工難、就業(yè)難”的問題。2014年，開展專項活動10余場次，吸引了2萬余人現(xiàn)場參加招聘，現(xiàn)場達成意向性協(xié)議3000人，簽訂用工合同500份，既有效緩解了本地企業(yè)用工難題，又促進了城鄉(xiāng)勞動力就地就近就業(yè)，取得了黨委政府、用工企業(yè)、求職人員各方都滿意的良好效果。（楊遠全供稿）