本報(bào)訊 （記者 張蓉萍） 優(yōu)雅、體面、高薪，因?yàn)橥瑫r(shí)擁有這些特質(zhì)，空姐空少一直都是令人憧憬的職業(yè)。9月19日上午，2700余名懷揣藍(lán)天夢(mèng)的美女帥哥云集西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)參加四川航空股份有限公司客艙乘務(wù)員崗位專場(chǎng)招聘會(huì)。
　　招聘會(huì)從8時(shí)30分開場(chǎng)，應(yīng)聘人員通過(guò)考場(chǎng)工作人員對(duì)身份證、從網(wǎng)上下載的報(bào)名表、畢業(yè)證等資料的初審、排號(hào)后，到初試等候區(qū)準(zhǔn)備初試。招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有2個(gè)初試考室，1個(gè)復(fù)試考室。
　　在初試等候區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)志愿者將應(yīng)聘人員按性別分為多個(gè)小組，每個(gè)小組10人，依次進(jìn)入初試考室�！澳銈兊奶�(hào)已經(jīng)編好了，進(jìn)入考室后只需要介紹自己的號(hào)數(shù)、身高、學(xué)歷、愛(ài)好、特長(zhǎng)就可以了�！痹谝唤M10人的縱隊(duì)前，一名身著迷彩服的志愿者這樣叮囑。
　　進(jìn)入初試考室后，應(yīng)聘人員面對(duì)5位評(píng)委站立，隨后按照號(hào)數(shù)依次進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提問(wèn)，繞場(chǎng)走一圈展示走路姿態(tài)后離場(chǎng)。記者注意到，一個(gè)組別整個(gè)初試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。一組應(yīng)聘人員走出考室后，5位評(píng)委之間會(huì)有一個(gè)意見(jiàn)統(tǒng)一的過(guò)程，贊成人數(shù)在3人以上的考生，評(píng)委將從這組報(bào)名表中選出來(lái)，在報(bào)名表背面加蓋“復(fù)試”印章后交給走進(jìn)考室送下一組考生報(bào)名表的志愿者，隨即下一組應(yīng)聘人員進(jìn)入考室。
　　在等候應(yīng)聘人員編號(hào)入場(chǎng)的間隙，記者與初試考室內(nèi)的評(píng)委進(jìn)行了簡(jiǎn)短交流。“我們川航的先前小組9月17日就來(lái)到南充了，來(lái)到南充后首先就對(duì)招聘地點(diǎn)西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了考察，由于航空乘務(wù)員以前從未在西華師范大學(xué)設(shè)過(guò)招聘點(diǎn)，因此現(xiàn)場(chǎng)所呈現(xiàn)的格局都是9月18日下午按照航空乘務(wù)員每場(chǎng)招聘會(huì)的特點(diǎn)布置一新的，先前小組的所有人員都反復(fù)多次在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了踩點(diǎn)。”一位評(píng)委對(duì)記者說(shuō)。
　　在復(fù)試環(huán)節(jié)，所有應(yīng)聘人員則會(huì)再次被隨機(jī)進(jìn)行編組，男女混合，每組10人。應(yīng)聘人員走進(jìn)考室后，依次介紹自己的年齡、身高、體重、愛(ài)好、特長(zhǎng)，均不介紹自己的名字。每個(gè)應(yīng)聘人員介紹完之后，評(píng)委隨機(jī)發(fā)問(wèn)，比如“3號(hào)考生，你的日語(yǔ)過(guò)的幾級(jí)?”、“4號(hào)考生是什么原因離職？”等問(wèn)題，隨后考生聽(tīng)評(píng)委口令進(jìn)行四個(gè)“向右轉(zhuǎn)”，最后依次繞場(chǎng)從評(píng)委面前走過(guò)，出門離場(chǎng)。
　　“這次招聘總共有2700多人報(bào)名，應(yīng)聘者的數(shù)量大大超過(guò)了我們的預(yù)期，這里面符合條件的應(yīng)聘人員我們有多少招多少。”面試主考官、四川航空股份有限公司紀(jì)委書記、人力資源部總經(jīng)理李航告訴記者，這次面試，他發(fā)現(xiàn)南充應(yīng)聘人員整體綜合素質(zhì)很好，不少考生取得了英語(yǔ)三級(jí)、四級(jí)證書，同時(shí)還有不少文藝特長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷的考生超過(guò)70%，應(yīng)聘人員展示出來(lái)的實(shí)力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)想。
　　記者在采訪中了解到，四川航空股份有限公司每年遞增12至14架飛機(jī)，每增加一架飛機(jī)，空乘員、安全員、維修員等總共需增加機(jī)隊(duì)人員100人左右，每年川航招收空乘員在500人至600人之間�！按ê秸锌伎粘藛T，是選拔高素質(zhì)的服務(wù)員，不是選美大賽，因此不會(huì)太看重考生個(gè)人的外貌及氣質(zhì)表現(xiàn)，而是對(duì)普通話水平、英語(yǔ)水平、畢業(yè)學(xué)校、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人基本素質(zhì)等都有很高的要求。”李航舉例說(shuō)，由于是10人一組排隊(duì)選拔，有可能一組整體素質(zhì)很好，個(gè)別條件較好的就被選掉了，但這種概率都是很低的，做服務(wù)工作并不是要最漂亮的，而是要有親和力。入圍的應(yīng)聘人員川航會(huì)在一周內(nèi)進(jìn)行通知，經(jīng)過(guò)體檢和心理測(cè)試后，將參加為期3個(gè)月以上的專業(yè)培訓(xùn)，最后才可以上崗，因此從一名考生到川航的合格空乘員，這中間還有很長(zhǎng)的路要走。
　　李航說(shuō)，根據(jù)川航與南充市委、市政府達(dá)成的意向，將來(lái)川航到南充招收空勤人員將可能成為常態(tài)。